我校召开老干部中秋座谈会

9月17日下午，我校召开老干部中秋座谈会，学校班子全体成员与10名老干部代表欢聚一堂，畅抒情谊，喜迎中秋佳节。胡恒庆副书记主持座谈会。

唐自强院长首先代表学校感谢老干部们对学校发展所做的贡献，并通过老干部向全体离退休教职工致以节日的问候。随后，唐院长向老干部们汇报了学校在师资队伍、招生工作、实训教学、专业建设等方面的建设发展情况。今年，我校共招收3320名新生，超额完成了任务；学校被国家人社部批准为建筑石雕项目中国集训基地，这也是徐州市唯一的国家级集训基地。同时，学校80余名老师开展了一体化教学改革四次集中培训，7个课改专业的人才培养方案全部通过专家评审，对全省技工教育改革起到了引领示范作用。

与会老干部先后发言，回顾学校历史，感叹发展变迁。他们针对学校的教育教学、学生管理、招生就业、专业设置等诸多方面，提出了中肯的建议。大家纷纷表示，近年来学校领导班子严格管理，抢抓教学质量，取得的成绩令人欣喜，使人自豪，希望学校在领导班子的带领下，同心同德，开拓进取，不断取得更大成就。同时，老干部也表示将进一步发挥余热，一如既往的支持学校发展，为学校各项事业实现新的、更大的跨越贡献力量。

朱志杰书记在讲话中充分肯定了老干部为学校发展所做出的贡献。他指出，老干部是教育专家，他们为学校的发展把脉，为学校的发展破解难题，他们是学校的宝贵财富，学校的成绩凝聚着老干部、老领导的心血。随后，朱书记以“四个加强”为切入点，向老干部们汇报了学校党建工作。近年来，学校树立了以学生为中心，以教师为主体的意识，各项工作都以服务学生为中心，用爱心、细心、耐心助力学生成长；各项政策主动向一线教师倾斜，真正做到关注、关心、关爱教师发展。在专业建设上，学校围绕产业调整专业，围绕产业配专业，主动做到专业与产业相适应，学校规模与区域经济发展相配套。他强调，老干部提出的要求建议是对我们的鼓舞和鞭策，会后将逐条梳理，促进落实。最后，他希望老干部、老领导们继续为学校的发展献计献策，并祝愿老干部们节日快乐、健康长寿！