党委书记 朱志杰
（2018年9月7日）
老师们、同志们：
今天我们在这里隆重集会，庆祝我们自己的节日——第34个教师节，并召开新学期开学工作动员大会。首先向全校教职员工表示节日的慰问，并向受到表彰的先进个人表示热烈的祝贺！
尊师重教是中华民族的优良传统，1985年教师节的设立，体现了党和国家对教育及教育工作者的重视，体现了广大人民群众对教师的尊重，体现了社会对教师的关怀，也体现了教师这个职业的崇高价值。
回首我校几年来的发展路程，是在不断改革创新中发展，在攻坚克难中前行，体现了全校师生迎接挑战、奋起直追的责任担当。从学校的硬件建设到软件建设，全体教职工真真正正的将“后示范校建设”落到了实处，特别是今年招生取得了可喜的成绩；一体化课改取得突破性进展；合作办学又有了新的进展，1299名毕业生离开校园，走上工作岗位；3位老师评聘正高职称、20位教师评聘副高职称、引进新教师17名；2名教师代表徐州参加江苏省第一届技工院校职业能力大赛；众多企业慕名前来洽谈合作……学校管理体机制不断完善、师资队伍结构不断优化、人才培养质量不断增强、社会知名度得到不断提高，学校办学层次、办学规模、办学水平和办学效益得到全方位提升。这些都使我们对学校的发展充满信心。
老师们、同志们，学校的每一步发展都凝聚着你们的心血和汗水，学校每一次进步都烙上了你们深深的印记！这些都是你们长期以来忠诚于党的职业教育事业，坚守使命，辛勤耕耘，默默奉献的结果，是你们不辞劳苦、齐心协力、努力奋斗的结果。在此，再次向全体教职工致以深深的谢意！
成绩的取得来之不易，定要倍加珍惜！学校领导班子始终坚持“以学生为中心，以教师为主体”的理念，全体教师和学生才是这所学校真正的主人，是学校生存和发展的所在。也坚定决心为全体师生创造更好的学习、工作和生活条件，让广大师生更多地共享学校改革发展成果，更直接地体会“获得感”、“幸福感”！一方面从硬件着手，今年暑假学校进行了食堂改造，改善师生的就餐环境和质量；进行了轨道交通学院一楼实训室的招标改造，改善工作环境。另一方面从软件着力，为更多的老师提供国内外进修学习的机会，提升教师的地位和工资待遇，在职称评定、评先评优中向一线教师倾斜。
老师们，同志们，今年是学校改革发展创新年，也是实施“十三五”规划承上启下之年，我校正处于与兄弟院校争比进位、弯道超车、后发赶超的新一轮激烈追逐和奋战之中。要完成实现的跨越式发展的目标任务，全校上下必须站在全局和战略的高度，把责任扛在肩上，把任务攥在手上，撸起袖子加油干！要做好学校各项改革发展工作，关键要靠人才来支撑，根本要靠教师来保障，上学期放假前在开学工作会议上，我给领导干部提出了要树立“四个必须”意识：必须为民、必须忠诚、必须敬业、必须守纪。借此机会，我也对全体教师提三点希望，与大家共勉：
一要长存敬畏之心，牢记教师的职业使命。
百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。教师培养一个学生，可以改变一个家庭的命运；培养一批学生，可能改变一个地区的面貌；培养一代人，甚至会改变一个国家、一个民族的历史进程。所以，师者首先要有敬畏之心。刚才受到表彰的老师是学校各方面工作中涌现出的优秀教师的代表，有的是坚守讲台数十年如一日的老教师，有的事入校几年、潜力无限的年轻同志；有的是技能精湛的教学能手，有的是以身立教的班主任。他们都是以平常心、平淡心、平静心和对教师职业的执着、热爱，才能在日复一日、年复一年看似平淡的工作中，创造不平凡的工作业绩。希望全体教师向他们学习，坚定职业信念，牢记职业使命。
二要甘立树人之志，做学生信赖的好朋友。
今年教育部将教师节的主题定为“弘扬高尚师德，潜心立德树人”，希望大家努力铸就“大爱之心”，关爱学生是教师最起码的职业素质，以人为本、以学生为本，内心深处真正热爱学生，关心关注学生的身心健康和学习生活，公平公正的对待每一名学生，才能真正赢得学生的亲近和认可，才能成为学生的良师益友。所谓“亲其师，信其道”，首先用真情、真心、真诚感化学生，才能用真言、真理、真行教化学生，才能做好学生成才成人的引路人。
三要力行笃学之风，做桃李缤纷的好园丁。
对教师来说，培养造就人才就是最大的成就，努力把学生培养成为栋梁之材，才能在教书育人的伟大事业中实现自己的人生价值。我们的学生很特殊，有初中生，有高中生，而且文化程度不高，整体基础不好，要研究我们的学生，分析学生的身心特点，研究他们感兴趣、易接受的教学方法。暑假，学校投入了大量人力、财力、物力推进了一体化课改，但是关键还是在我们的教师怎么去实施，怎么因材施教应用到教学中去，怎么能激发学生的学习兴趣、动手能力和创造活力。所以我们的老师必须及时更新知识，如果停滞不前、抱残守缺、凭借以往的经验，就将难以胜任教书育人这一神圣职责。
四是要全校全力营造尊师重教的氛围。
一方面要“尊重”教师、，继续创造条件增强教师的“归属感”、“获得感”，把教师当成学校的主人和自己的亲人；继续提高教师的工资、待遇，学校年初向上级部门积极争取，将我校的绩效工资系数提高到了1.26，对于稳步提高大家收入做了很多工作；无论是职称评定还是评优评先，继续加大向一线倾斜的力度，“二线为这一线转”，鼓励更多的机关处室人员去一线，拉开管理岗与一线教师的收入差距。另一方面要“重教”，对教育常怀敬畏之心，所有工作都要以教育教学为中心，以学生为中心，一切为了学生的成长、成才。各个职能处室要以学生的学习、生活需求为各项工作的出发点，做到“围绕学生、关心学生、服务学生”。
老师们，同志们，刚才唐院长代表党委行政对假期工作作了总结，对新学期工作进行了部署，对近期重点工作提出了要求，总结很全面、部署很到位、要求很具体，我完全同意。在座的同志都是学校的骨干，是学校发展的中坚力量，希望大家迅速从暑假收心，提振干事创业的精气神，推动学校各项工作落实。
下面我主要就组织、宣传、纪检工作讲几点意见，请党员做好党员学习笔记、其他教职工做好政治学习笔记。
一、始终坚持党建引领
1.学习贯彻新思想，站位新高度，把握新形势
省委书记娄勤俭同志6月26-27日在我市调研考察时指出：“徐州要在进一步学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想上持续下功夫，把思考和回答‘未来建设一个什么样的徐州’作为解放思想的逻辑起点”，我们作为徐州地区影响力最大的技师学院就要在“未来建设一个什么样的技师学院”上下功夫，习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，就是我们做好新时代职业教育工作的强大思想武器和行动指南。全校各级党组织和全体党员要坚定做到思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把“四个意识”、“四个服从”转化为认真贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，聚焦十九大对职业教育提出的新任务，抓住发展的新机遇，努力办好人民满意的职业教育的实际行动。
2.全面从严治党，进一步加强和规范党的组织生活
着力推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，全面履行管党治党、办学治校的主体责任，对照市委前三轮巡视和第五轮巡视中发现的共性问题以及暑期开展的“政治生态画像工作”，反思我们学校是不是存在“三会一课”制度未落实、支部活动流于形式、以业务学习代替政治学习，民主生活会质量不高，批评与自我批评一团和气，穿靴戴帽，你好我好的问题？这学期我校将结合实际，细化内容，健全责任分解，推动主体责任向基层延伸，全面落实并逐级压实学校党委在意识形态、基层党建、党风廉政建设和党内监督的主体责任。一是全校各级党组织要认真查摆问题，下力气整改，要主动担负起严肃党内政治生活的主体责任；二是贯彻执行新形势下党内政治生活的若干准则，用好批评和自我批评这个武器；三是抓好组织生活这个经常性手段，严格落实党的组织生活七项基本制度，切实解决党内政治生活不严不实的问题；四是持续推进基层支部党务工作考核，通过考核进一步推进支部党务工作的规范化、标准化、制度化，根据《徐州技师学院党员活动日制度》的有关要求，各支部固化党员活动时间，精心设计党日活动主题。组织开展支部联系困难学生帮扶、脱贫攻坚、红色教育等形式多样的支部主题党日活动。各党支部要从全局和战略的高度，充分认识此项工作的重大意义，增强思想自觉和行动自觉。把党内政治生活当成锤炼党性、坚定信仰、提高觉悟的大熔炉，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
3.着力抓好干部队伍和人才队伍建设
今后，我们要继续抓好干部队伍和人才队伍建设。坚持党管干部原则，按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五条标准，培养、选拔、使用干部，优化党政管理队伍。继续加强干部培训，不断提高党员干部政治素质和专业化能力。继续实施教师素质提升计划，采取得力措施加强高层次人才的内培外引工作，着力打造一支支撑学院发展目标实现的优秀干部队伍和人才队伍。
二、加强意识形态阵地管理
认真贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》、《加强和改进党的新闻舆论工作的意见》，认真贯彻落实中央、省市委关于加强意识形态工作的部署，切实加强宣传思想阵地和师生思想动态管理，牢牢把握对意识形态工作的领导权。学校组织宣传部要进一步加强对宣传思想工作的领导，担负新使命、展现新气象、实现新作为。坚持用党的创新理论武装头脑、教育师生，积极推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进师生头脑。一是贯彻落实上级关于加强党委中心组学习的部署要求，抓好党委中心组学习和教职工政治理论学习，研究制定学习计划，做好组织服务工作，抓好督导检查。二是推进思政育人、专业育人、文化育人、实践育人工作，深入研究、创新教育教学方式，教育青年学生学党史、知国情、跟党走、爱祖国，思想认同、情感认同，提高思政教育的鲜活性和实效性。三是弘扬主旋律，传播正能量，在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展宣传时代楷模、师德标兵、身边好人等各类先进典型的事迹和精神，做好广大师生积极践行社会主义核心价值观典型事迹的宣传报道。四是多措并举切实加强师德师风建设，挖掘优秀师德典型，培育敬教养德、崇德修身的良好风尚，积极引导广大教师做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。五是以践行工匠精神为核心，推进校园文化建设，塑造学校价值共同体。优化校园文化环境，着力提升校园精神文化、环境文化、制度文化、行为文化和网络文化建设水平，打造全过程全覆盖的学生成长文化培育系统。积极引导培育院部特色文化，提升“一院一品”、“一团一品”建设质量，扩大学生参与度和覆盖面。六是强化阵地意识，按照“谁主管谁负责”的原则，严格管控学校各类网站、微信公众号、各类工作群、团学群，坚持课堂讲授有纪律、公开言论守规矩，确保马克思主义在学校意识形态领域的指导地位。
三、大力支持学院纪委监督执纪问责
学院发展到今天，是依靠广大干部职工团结拼搏、无私奉献、务实进取，用汗水和心血一点儿点儿垒积起来的，来之不易，我们一定要倍加珍惜学校的形象与声誉。习近平总书记指出，纪检机关就是党内的“纪律部队”。学校党委全力支持保障纪委依纪依法开展纪律审查。学院纪委一要加强纪律教育，强化纪律执行，重点强化政治纪律和组织纪律、带动廉洁纪律、工作纪律，发现问题就及时提醒纠正，触犯纪律就立即严肃处理，让铁规发力、让禁令生威。二要加强廉政风险防控机制建设，切实发挥探头和“探照灯”的作用，紧盯重点领域、重点岗位、重点人、重点事加强规范和监控，切实做到以制度管人、管事、管钱，进一步把制度的笼子扎紧，让权力在阳光下运行。三要做到未巡先改，深入运用“四种形态”，特别是要在第一种形态使用上狠下功夫，抓早抓小、防微杜渐，抱着对同志关心、爱护和帮助的态度，对党员干部的苗头性、倾向性问题开展约谈函询，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，促进权力行使安全、资金使用安全、干部成长安全。四要强化问责，对失职失责的典型问题紧盯不放，达到“问责一个、警醒一片”的效果。五要认真加强自身建设，贯彻中纪委关于自身建设“五个确保”的要求，加强对纪检干部的日常教育管理监督，努力建设一支“忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁”的纪检干部队伍。
老师们，同志们，我们今天在这里集会，既总结了取得的成绩，也部署了今后一段时间的工作。让我们在党的十九大精神指引下，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，提高新认识、贯彻新思想、站位新高度，激发新动力、实行新举措，全面推动高质量发展，为创建徐州第一、全省一流、全国领先的应用型职业院校奋斗。
